La région Île-de-France livre son rapport sur l’engagement régional pour une politique de lutte intégrée contre les discriminations. Ce rapport s’inscrit dans une volonté de réduire les inégalités et lutter contre toutes les formes de d’exclusion et de discriminations.

Au sommaire :
: : La prévention et la lutte contre les discriminations : un devoir citoyen et une volonté politique

: : L’action à venir de la Région Île-de-France : pour une approche globale et intégrée des discriminations

: : De la réflexion à l’action : la région Île-de-France, une région d’ores et déjà engagée dans ses différents domaines de compétence

: : Cinq grands axes visent à donner un nouvel élan à l’engagement régional pour lutter contre les discriminations

: : Axe 1 : Affirmer publiquement l’engagement de la région

: : Axe 2 : Soutenir et accompagner les projets innovants sur les territoires

: : Axe 3 : Sensibiliser et former les acteurs et les bénéficiaires des dispositifs régionaux à la lutte contre les discriminations pour créer une culture commune et partagée

: : Axe 4 : Animer un réseau de partenaires et évaluer les actions engagées

: : Axe 5 : Améliorer et renforcer la connaissance des phénomènes discriminatoires

: : Annexe au rapport n° 1 : les éléments statistiques

: : Annexe au rapport n° 2 : les éléments juridiques

: : Annexe au rapport n° 3 : les auditions des membre de l’exécutif régional dans le cadre du rapport “Schmidt-M‘Jati“

: : Annexe au rapport n° 4 : de la réflexion à l’action : la région Île-de-France, une région d’ores et déjà engagée dans ses différents domaines de compétences

: : Annexe au rapport n° 5 : l’action réagionale dans les lycées pour lutter contre les discriminations

: : Délibération

: : Annexe à la délibération